W SmartLunch autonomia i zaufanie to codzienność.
Marta Jarmuż, Bohaterka Roku 2025 opowiada, jak jej decyzje i współpraca z zespołem wpływają na efekty pracy, jak zmiana działu stała się okazją do nauki i jak wartości firmy: klient na pierwszym miejscu, transparentność, szybko testuj i proaktywność – kształtują jej codzienność.
Jest to jedno z większych (o ile nie największe) wyróżnień w moim dotychczasowym życiu zawodowym. Praca w tak dynamicznie rozwijającej się firmie sprawia, że większość z nas robi świetne rzeczy, często wykazując się dużą proaktywnością. Byłam zaskoczona, że to mnie przypadł ten tytuł, ponieważ wielu z nas w pełni na niego zasługuje. Jestem bardzo wdzięczna, bo dzięki temu wiem, że moja praca naprawdę ma sens.
Czuję, że moja praca naprawdę ma znaczenie, kiedy wraz z zespołem wdrażamy usprawnienia, które realnie wpływają na osiągane wyniki. Bardzo doceniam to, że zostały mi powierzone tematy o dużym znaczeniu dla firmy.
Największą satysfakcję dają mi momenty, w których czuję zaufanie ze strony zespołu i mogę działać samodzielnie. Autonomia w pracy pozwala mi odkrywać właściwe kierunki i podejmować decyzje, które mają realny wpływ. Ogromną radość sprawia mi też, gdy słyszę od innych: „dzięki, że jesteś”.
Ostatnie miesiące były dla mnie bardzo wartościowe – zmieniłam dział, w którym pracuję i moja codzienność wygląda teraz zupełnie inaczej. Jestem wdzięczna za szansę rozwoju, bo ta zmiana pokazała mi, że początki bywają trudne, ale z czasem wszystko staje się jasne. Dzięki dzieleniu się doświadczeniem z innymi wiem, że nie jestem w tym sama, a nieuniknione trudności są tylko tymczasowe. Wyjście ze strefy komfortu i zmierzenie się z nowym, nie do końca znanym terenem było intensywne, ale dzięki temu uczę się najwięcej i coraz lepiej rozumiem, nad czym chcę jeszcze pracować.
Energię i pomysłowość czerpię przede wszystkim ze sportu – staram się jak najwięcej ruszać, bo to uczy cierpliwości i pozwala oczyścić głowę. Inspirują mnie też ludzie, którzy mnie otaczają, a ja staram się odwdzięczać tym samym. Mam wokół siebie wielu świetnych specjalistów, z którymi na co dzień rozmawiamy, wspieramy się, nazywamy wyzwania i wyznaczamy kierunki działania. Myślę, że siła jest w nas – w relacjach, współpracy i dzieleniu się doświadczeniem.
W mojej codziennej pracy wartości SmartLunch mają realny wpływ na to, jak działam i współpracuję z zespołem. Klient na pierwszym miejscu przypomina, że wszystko, co robimy, służy konkretnym potrzebom naszych klientów i dzięki temu możemy się szybko rozwijać. Transparentność nie jest łatwa – czasem trudno powiedzieć coś niewygodnego, ale dzięki temu szybciej docieramy do źródła ograniczeń i możemy podejmować lepsze decyzje. Szybko testuj pozwala nam eksperymentować, weryfikować nowe rozwiązania i uczyć się na bieżąco, co sprawia, że nasza praca jest skuteczna i dynamiczna. Wreszcie proaktywność, choć jest stosunkowo nową wartością w firmie, obserwując współpracowników widzę, że towarzyszy nam od wielu lat – zachęca do samodzielnego działania i inicjatywy.
Szybkie decyzje są nieuchronną częścią naszej pracy. Nawet jeśli nie do końca jestem czegoś pewna, wiem, że wokół są ludzie, którzy mnie wspierają i na których mogę liczyć.
W SmartLunch nie ma miejsca na nudę – zawsze dzieje się coś, co daje satysfakcję i szansę na rozwój. 🙂