Posiłki dla Twoich pracowników od 67 zł miesięcznie

Uruchom benefit żywieniowy, bez ukrytych kosztów i z kontrolą budżetu po stronie pracodawcy.

Wypełnij formularz. My pokażemy, jak może wyglądać wprowadzenie benefitu żywieniowego w Twojej firmie.

Sprawdź ofertę
SmartLunch 67 zł

Pyszna przerwa. Niski koszt.

SmartLunch kompleksowo pomaga firmom organizować posiłki dla pracowników z dofinansowaniem od pracodawcy. Pracownicy zamawiają jedzenie w aplikacji, a pracodawca finansuje je już od 67 zł miesięcznie na osobę. Bezobsługowo.

Sprawdzam SmartLunch

Kalkulator kosztów benefitu

Sprawdź, ile faktycznie będzie kosztować wyżywienie Twojego zespołu przy zachowaniu stałego budżetu i porównaj to ze swoimi obecnymi wydatkami.

50

Porównanie budżetów

Budżet SmartLunch (67zł/os): 3 350 zł / mies.
Twój obecny budżet: 7 500 zł / mies.
Oszczędność w budżecie: 4 150 zł / mies.

*Płacisz tylko za zrealizowane zamówienia. Zero stałego abonamentu.

Dlaczego 67 ZŁ?

67 zł to niski próg wejścia w benefit, który może działać codziennie.

Wiele firm przeznacza podobny budżet na benefity, z których pracownicy korzystają okazjonalnie. SmartLunch pozwala przeznaczyć tę kwotę na coś bardzo konkretnego: posiłki w pracy.

W praktyce oznacza to:

  • ✓ dofinansowanie posiłków już od 67 zł miesięcznie na pracownika,
  • ✓ płatność za realnie zamówione posiłki - firma płaci tylko za wykorzystane dofinansowanie,
  • ✓ możliwość zwiększenia dofinansowania w dowolnym momencie,
  • ✓ prostą kontrolę kosztów i wykorzystania budżetu.

Jeden benefit. Prosty budżet. Realne wykorzystanie.

SmartLunch nie jest kolejną kartą, która może zostać w portfelu. To benefit, który odpowiada na codzienną potrzebę pracowników, czyli dostęp do posiłku w pracy. Od lokalnych dostawców, dostarczony ciepły i na czas.

Co zyskuje firma?

  • ✓ Benefit, za który firma płaci tylko jeśli jest realnie wykorzystany przez pracowników.
  • ✓ Platformę do zarządzania posiłkami dla pracowników, Proces całkowicie bezobsługowy.
  • ✓ Zoptymalizowaną przerwę obiadową - z dostawą posiłków na wyznaczoną godzinę i miejsce.
Co zyskuje firma

Co zyskuje pracownik?

  • ✓ Dostęp do szerokiego menu dań, z dofinansowaniem od pracodawcy.
  • ✓ Aplikację do zamawiania, która pozwala wygodnie zaplanować posiłki w pracy.
  • ✓ Realne wsparcie w trakcie dnia pracy - usprawniające przerwę i wspierające dobrostan.
Co zyskuje pracownik

Realne wsparcie - procesów, budżetu, pracowników.

SmartLunch sprawdza się szczególnie tam, gdzie dostęp do jedzenia w pracy jest realnym tematem: w zakładach produkcyjnych, firmach logistycznych, biurach, centrach usług i organizacjach pracujących zmianowo.

To dobre rozwiązanie, jeśli:

  • • pracownicy mają ograniczony dostęp do jedzenia w okolicy,
  • • firma chce wzmocnić pakiet benefitów,
  • • HR szuka benefitu o wysokiej codziennej użyteczności,
  • • zarząd chce zacząć od niskiego i kontrolowanego budżetu,
  • • obecne benefity są kosztowne, ale słabo wykorzystywane,
  • • firma chce poprawić doświadczenia pracownika bez dużego wdrożenia na start.
Pracownicy z jedzeniem

Nie każdy benefit pracuje tak samo. SmartLunch pracuje codziennie.

W polityce benefitowej nie chodzi o to, żeby mieć więcej benefitów. Chodzi o to, żeby budżet pracował tam, gdzie pracownicy naprawdę widzą wartość.

Pyszne jedzenie

Dlaczego benefit SmartLunch to dobry wybór?

✓
SmartLunch to benefit, który spełnia oczekiwania wielu pracowników - zarówno biurowych, jak i fizycznych.
✓
Dzięki zróżnicowanemu menu jest atrakcyjną formą przerwy obiadowej dla najbardziej wymagających.
✓
Aplikacja jest prosta i intuicyjna, a platforma jest niemal całkowicie bezobsługowa dla firmy.
✓
Firma widzi poziom wykorzystania budżetu i jego wpływ w trakcie pracy, gdyż SmartLunch zwiększa dobrostan pracowników w trakcie godzin pracy - rano, po południu, a nawet na zmianach nocnych.
✓
Inwestycja w posiłki to inwestycja w zdrowie, ale też spokój i organizację dnia. Inwestujesz w ciepły i zdrowy posiłek dostarczony tuż przed przerwą.
Chcę sprawdzić możliwości

Jak działa SmartLunch?

Prosty start w 3 krokach

Jak działa SmartLunch

1. Wypełniasz formularz

Podaj nam swoje dane kontaktowe, byśmy mogli wrócić do Ciebie z kompletem wiedzy o możliwościach dla Twojej firmy.

2. Sprawdzamy możliwości lokalne

Weryfikujemy dostępność restauracji, dostawców i najlepszy model działania dla Twojej firmy.

3. Pokazujemy propozycję startu

Otrzymujesz informację, jak może wyglądać wdrożenie SmartLunch przy budżecie od 67 zł miesięcznie na pracownika… Zaczynamy!

67 zł miesięcznie może być początkiem benefitu, który naprawdę działa

Nie musisz od razu budować dużego programu żywieniowego. Możesz zacząć od rozsądnego budżetu, sprawdzić zainteresowanie pracowników i rozwijać benefit wtedy, gdy zobaczysz jego wartość w praktyce.

Kontakt SmartLunch

FAQ

Czy 67 zł oznacza pełne wyżywienie pracownika przez miesiąc?

Nie. 67 zł to przykładowy miesięczny budżet dofinansowania na pracownika, który pozwala firmie wejść w benefit żywieniowy z niskim progiem startu. Firma może później zwiększyć poziom dofinansowania.

Czy firma płaci abonament?

Nie komunikujemy tego jako abonamentu za samą możliwość korzystania. SmartLunch opiera się na modelu, w którym pracodawca finansuje posiłki faktycznie zamawiane przez pracowników.

Co jeśli pracownicy nie będą zamawiać posiłków?

Właśnie dlatego niski próg wejścia jest bezpieczny. Firma może sprawdzić zainteresowanie pracowników i dopiero później zdecydować, czy chce zwiększyć budżet. Jeśli pracownik nie zamawia posiłków, firma nie ponosi żadnych kosztów, a dofinansowanie nie jest pobierane.

Czy SmartLunch działa w każdej lokalizacji?

Działamy niemal w każdej lokalizacji, z dostępem do wielu restauratorów w całej Polsce.

Czy można zacząć od małej grupy pracowników?

Tak. Start może być dopasowany do organizacji, lokalizacji i potrzeb firmy.